关于做好江苏省2014年应届优秀大学毕业生选调工作的通知

文章作者:  发布时间:2013-12-29  浏览次数:271

各班级:
  根据中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅和江苏省公务员局《关于做好2014应届优秀

大学毕业生选调工作的通知》文件精神,引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长,大力培养适应

“两个率先”需要的党政后备人才,结合我校实际,现将我校2014年毕业生选调有关工作通知如下:
  一、选调数量
  根据干部队伍结构和基层工作需要,面向省内和部分省外重点及特色全日制普通高校选调本科及以上

学历应届优秀毕业生300名(不含委培、定向和独立学院毕业生)。我校毕业生参加“其他普通高校类”

招考(详见附件3)。
  二、选调基本条件
  1.政治素质好,学习成绩优,组织能力强,志愿到基层一线和艰苦地区工作。
  2.报名时是中共党员或中共预备党员。
  3.2014年应届本科生,本科阶段获得过院级及以上奖励,并担任过相应层次职务:担任过班长及以

上职务,含班级(团支部、党支部)班长(书记),院系学生会(团委)中层正职、校学生会(团委)中

层副职,院系级协会(社团)正职、校级协会(社团)副职及以上职务。
获奖、任职时间截止到考察之日,任职时间1学年以上。
  4.大学本科生一般不超过24周岁(1989年7月1日以后出生,依此类推)。
  5.身体健康。
  6.法律、法规规定的其他条件。
  三、工作步骤
  1.个人申请。凡符合条件的毕业生均可提出申请,不设计划限制。应届本科毕业生向学院提出申请


  3.组织报名。由学院组织报名,审核无误后汇总学生的个人申请,将符合选调条件的学生报名情况

在本单位公示。公示内容应包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情

况。公示时间不得少于3天。公示后无异议的,由学院最终确定推荐人选名单。
  4.材料上报。各班级于2014年1月10日下午17:00前将以下材料报送至学院团委办公室(静远楼1604

室):
  (1)《江苏师范大学2014年选调生推荐人选名册》纸质版(附件1,经本单位党组织审核盖章);
  (2)《江苏师范大学2014年选调生推荐人选名册》电子版,以班级为单位,统一发送至邮箱

1915332705@qq.com;
  (3)同时报送推荐人选个人材料:毕业生就业推荐表复印件、身份证复印件1份(正反面A4纸复印)

、个人大学期间院级及以上获奖证书复印件(按时间顺序排列)、其他证明材料(所有复印件需经过所在

单位党组织审核,加盖党组织公章、审核人签字),并用透明抽杆夹整理装订。
  5.推荐前复审。学生工作处会同有关部门对学院推荐人选进行资格审查。
  6.推荐前公示。对确定的学校候选人名单在全校进行公示,全面征求意见,最终确定推荐人选名单

上报江苏省委组织部。学校推荐不设计划限制。
  7.网上报名。经学校推荐的毕业生,于2014年2月9日至16日登录江苏省人事考试网站报名,接受江

苏省委组织部资格初审。未及学校推荐的,可先网上报名再补办申请推荐手续。报名时,考生只可填报一

个招录职位。
  8.参加笔试。2014年选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行,报考人员只能选择其中之一参加

考试。通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别,在笔试合格线上,

按照1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。如部分职位达不到1:3比例,相应调减选调计划。笔试成绩

在江苏省人事考试网站查询。
  9.资格复审。面试前,江苏省委组织部根据学校报送的《2014年江苏省选调生推荐人选名册》,对

面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选,资格复审不合格。复审不合格的,取消面

试资格,并在报考同职位笔试合格人员中,从高分到低分足额递补。通过资格复审名单在江苏省委组织部

网站公布。
  10.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试,面试成绩现场公布。根据职位类别,经百分折

算后,按照笔试和面试成绩1:1的比例综合计分,再按照1:1.5的比例(招考人数为单数时,按四舍五入计

算),从高分到低分确定考察人选。
  11.人选公示。校学生处对我校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年

月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况。公示时间不少于7天。
  12.组织考察。江苏省委组织部组建考察组,对考察人选进行考察,主要了解人选在校期间的学习成

绩、德才表现,以及任职、奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。
  13.确定拟录用人选。经百分折算后,按照5:2:1:1:1的比例对笔试、面试、考察、任职、奖励情况

进行综合计分,从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公布。
  14.组织体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定,组织拟录用人选体检,体检不合

格的进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公布。
  15.确定录用。体检合格的人选,报江苏省委组织部部务会研究确定录用,录用人选名单在江苏省委

组织部网站公布。
  16.办理录用派遣手续。录用人选确定后,发录用派遣通知到各有关高校。江苏省委组织部与录用人

选签订高校毕业生就业协议。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的市委组

织部,并注明选调生档案。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的,录用关系自动解除。
  17.分配去向。选调生在所报考省辖市范围内统一调配,一般分配到乡镇、街道工作,法律类专业可

安排到基层法院、检察院。
  18.依法登记。新录用人员试用期1年,试用期满考核合格,按照公务员法有关规定进行公务员登记

,办理转正定级手续;不合格的,取消录用资格。
  四、时间安排
  12月27日—1月10日,学院宣传发动、公开报名。
  1月13日上午9:00前,学院上报推荐人选到校就业指导中心。
  1月15日—1月16日,学校组织初审,确定推荐人选。
  1月17日—1月19日,学校确定选调生推荐人选,并在全校进行公示。
  其他相关事宜另行通知,由校学生工作处负责解释。
  五、有关要求
  1.选调优秀大学毕业生到基层工作,事关全局、事关长远,对加强基层干部队伍建设、推进中国特

色社会主义事业发展有着重要而深远的历史意义和现实意义。各班级要充分认识到这项工作的重要性,统

一思想,增强做好这项工作的责任感和使命感。
  2.各班级要学好文件精神,扎扎实实抓好宣传发动工作,及时、全面的把有关精神传达到符合报名

条件的每一位毕业生中,妥善安排报名工作。本通知可通过学生处网站(http://xsc.jsnu.edu.cn/)、

就业信息网(http://job.xznu.edu.cn/)查询。
  3.严格把好推荐关。根据省委组织部的要求,学校推荐为必须环节。毕业生要如实填报相关信息,

发现弄虚作假者,一律取消选调资格。笔试后,省委组织部将对照高校上报的《2014年江苏省选调生推荐

人选名册》对面试人选将进行资格复审,未经学校推荐人选,资格复审不合格,取消面试资格。

附件:

1.江苏师范大学2014年选调生推荐人选名册.xls

2.2014年江苏省选调生选拔报名有关问题解答.doc

3.2014年江苏省选调生职位简介表.xls

 
教师教育学院

2013年12月27日

 

 

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